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1Mag, 2023

Gestionali personalizzati in cloud: semplificare il lavoro delle PMI

I gestionali personalizzati in cloud, oggi più che mai, rappresentano un’opzione interessante e sempre più diffusa per semplificare il lavoro delle aziende italiane.

Le PMI, ovvero le piccole e medie imprese, sono il cuore dell’economia italiana e la loro gestione richiede una grande attenzione, soprattutto quando si parla di organizzare al meglio il lavoro dei dipendenti.

Cosa sono i gestionali in cloud

Gli strumenti di gestione personalizzati, infatti, permettono di organizzare in modo efficiente le attività aziendali, monitorare le performance dei dipendenti e gestire al meglio il tempo a disposizione. Inoltre, grazie alla possibilità di accedere ai dati in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo, i gestionali in cloud garantiscono la massima flessibilità e la possibilità di lavorare in mobilità.

Ottimizzare la gestione delle risorse

In particolare, i gestionali personalizzati in cloud permettono alle PMI di ottimizzare la gestione delle risorse umane, grazie alla possibilità di tenere sotto controllo la presenza dei dipendenti, la gestione delle ferie, delle malattie e dei permessi. In questo modo, si evita di commettere errori o di incorrere in problemi organizzativi che possono avere un impatto significativo sul lavoro dell’azienda.

Cosa significa in Cloud?

Letteralmente Cloud significa nuvola, e quando si vede il termine “in cloud” applicato ad un sistema informatico significa che parliamo di nuvola informatica. Questo sistema permette di gestire ed elaborare dati archiviati in rete. In altre parole, attraverso internet il sistema di cloud computing consente l’accesso ad applicazioni e dati memorizzati su un hardware remoto invece che sulla workstation locale. Per le aziende di grosse dimensioni implica dunque un ingente abbattimento dei costi; non sono più necessari hardware potenti (costosi e soggetti a frequenti manutenzioni), ma basta una macchina in grado di far funzionare l’applicativo d’accesso alla “nuvola”.

Come in ogni cosa ci sono i risvolti della medaglia. Da un lato i file sono accessibili solo tramite rete, dall’altro (nonostante le rassicurazioni dei fornitori) si teme per la sicurezza dei dati sensibili. Il Cloud computing, infatti, può mettere a disposizione hardware in remoto (IaaS – Infrastructure as a Service), piattaforme software (PaaS – Platform as a Service) o software in remoto (SaaS – Software as a Service).

Personalizzazione dei gestionali in cloud

Inoltre, grazie alla possibilità di personalizzare il software in base alle specifiche esigenze dell’azienda, i gestionali in cloud rappresentano una soluzione altamente efficiente per la gestione della contabilità, delle fatture e dei documenti, riducendo il rischio di errori e semplificando la gestione amministrativa.

Infine, i gestionali personalizzati in cloud rappresentano anche un modo efficace per migliorare la comunicazione interna ed esterna dell’azienda, grazie alla possibilità di condividere documenti e informazioni in modo rapido e sicuro con dipendenti, fornitori e clienti. In questo modo, si favorisce la collaborazione e la condivisione di conoscenze, migliorando l’efficienza del lavoro di squadra e la reputazione dell’azienda.

Conclusioni

In conclusione, i gestionali personalizzati in cloud rappresentano una soluzione altamente efficace e flessibile per semplificare la gestione del lavoro delle PMI. Grazie alla possibilità di personalizzare il software in base alle specifiche esigenze dell’azienda, i gestionali in cloud permettono di ottimizzare la gestione delle risorse umane, della contabilità e della comunicazione interna ed esterna, migliorando l’efficienza dell’azienda e aumentando la sua competitività sul mercato.

27Apr, 2023

Concorso pavesini Polaroid: creare engagement con una strategia creativa personalizzata

Concorso pavesini Polaroid, ecco la nuova trovata di marketing geniale di un brand storico come Pavesini che ha creato un nuovo engagement nei confronti del prodotto lanciando il suo nuovo concorso in partnership con Polaroid.

E’ risaputo che l’imballaggio svolge un ruolo fondamentale nel marketing di un prodotto. Non solo protegge il prodotto e fornisce informazioni su di esso, ma può anche attirare i clienti e costruire l’identità del marchio. Ma come possono le aziende far risaltare il proprio packaging e promuovere efficacemente il prodotto? È qui che entrano in gioco la strategia creativa e il design.

Ma prima vediamo un pò di basi per capire cosa si intende per strategia creativa e come oggi più che mai il design ed il packaging viaggino a braccetto nel mercato.

Che cos’è la strategia creativa nel design del packaging?

La strategia creativa consiste nell’utilizzare un approccio unico e innovativo per progettare un packaging che si distingua dalla concorrenza. Questo approccio può includere fattori quali l’uso del colore, della tipografia e delle immagini per creare un’immagine distintiva del marchio. Inoltre, è fondamentale che il packaging rifletta le caratteristiche e i vantaggi unici del prodotto per contribuire a creare un legame emotivo con i consumatori. La strategia creativa inserisce il messaggio principale del prodotto in un contesto visivo, rendendolo più facile da ricordare e identificare per i clienti. È fondamentale monitorare e analizzare il successo del design per regolare e perfezionare gli obiettivi del prodotto, il cliente ideale e l’implementazione.

L’importanza del packaging nella costruzione dell’identità del marchio

Il packaging contribuisce a creare quell’intimità e quella connessione immediata con il consumatore che molti marchi cercano. È la prima impressione che il cliente ha del prodotto e del marchio, fungendo da mini-cartellone pubblicitario che comunica istantaneamente chi siete e cosa fate. Un’azienda può utilizzare un design creativo del packaging per costruire l’identità del marchio e generare una differenziazione rispetto ai concorrenti. Per esempio, la Coca-Cola ha le sue iconiche bottiglie di vetro che non sono cambiate significativamente nel design dall’inizio del XX secolo o i Pavesini che hanno rilanciato il packaging con il concorso Pavesini Polaroid. L’identità del marchio è radicata in quella confezione iconica ed è diventata immediatamente riconoscibile, contribuendo al legame emotivo che i clienti hanno con il marchio.

Il rapporto tra packaging e marketing

Il packaging è parte integrante del marketing mix e contribuisce positivamente al successo delle strategie di marketing. L’utilizzo di un design creativo del packaging genera attenzione da parte del pubblico, comunica il messaggio del marchio e, in ultima analisi, stimola le vendite. Un esempio di azienda che ha sperimentato il design del packaging per aumentare l’efficacia del marketing è Starbucks. Durante la pandemia, Starbucks ha introdotto un nuovo design di packaging per i suoi prodotti a base di caffè istantaneo. Il design includeva un codice QR sulla confezione che permetteva ai clienti di ordinare il caffè in modo rapido ed efficiente. I vantaggi di una soluzione di questo tipo sono diversi: il cliente può scansionare la confezione di scorta rifornendola regolarmente senza bisogno di uscire di casa, diffondendo allo stesso tempo il messaggio in modo più intelligente e indirizzando una soluzione creativa all’aiuto del consumatore.

Concorso Pavesini polaroid cosa è?

Il concorso Pavesini Polaroid è una summa di tutto ciò che è stato spiegato poc’anzi. Racchiude in sè la classicità di un brand che non vuol darsi per scontato e che anzi per rimanere sempre sulla cresta dell’onda si rinnova senza perdere la sua peculiarità.

Il brand Pavesini con questo concorso, ha creato un grande engagement nei confronti del prodotto con una consumer promo in-store ed un pack personalizzato.

Davvero una strategia interessante, degna di nota nel marketing e a cui puoi anche divertirti parcecipando: Concorso pavesini Polaroid.

Operatore intento a lavorare con i metalli

4Gen, 2023

Lavorare con i metalli: chi sono i professionisti del settore?

Lavorare con i metalli implica l’insieme eterogeneo di materiali utilizzati in vari modi, dall’edilizia alla gioielleria. Per questo motivo, esistono diversi tipi di professionisti che lavorano principalmente con i metalli in contesti distinti.

Operai della lamiera

Gli operai addetti alla lavorazione della lamiera sono impiegati nel settore manifatturiero ed edile. Nella produzione, utilizzano macchine programmate al computer per tagliare la lamiera secondo determinate specifiche. Nell’edilizia, utilizzano la lamiera per costruire strutture come tetti, grondaie e condotti utilizzati per il riscaldamento e l’aria condizionata. Gli addetti alle lamiere imparano di solito il loro mestiere attraverso un apprendistato formale, che dura in genere tra i quattro e i cinque anni.

Chi si occupa del ferro e dell’acciaio strutturali

Gli operai edili jw che lavorano il ferro e l’acciaio sono noti come operai strutturali del ferro e dell’acciaio, e talvolta sono chiamati semplicemente ferraioli. Posano e installano le travi e le putrelle in ferro e acciaio che costituiscono la spina dorsale di grandi edifici, ponti e altre strutture. La maggior parte dei lavoratori del ferro si forma attraverso un apprendistato formale con un lavoratore del ferro esperto, che dura in genere tra i tre e i quattro anni.

Ingegneri metallurgici

Gli ingegneri dei materiali specializzati nella manipolazione dei metalli per scopi specifici sono chiamati ingegneri metallurgici. Spesso si tratta di creare leghe di metalli come l’alluminio e l’acciaio e di progettare metalli che possono essere utilizzati nelle costruzioni e nella produzione. La maggior parte degli ingegneri metallurgici e dei materiali è in possesso di una laurea in ingegneria, anche se alcuni conseguono un master.

Lavoratori dei metalli preziosi

I professionisti che manipolano l’oro, l’argento, il platino e altri metalli nella produzione di gioielli sono noti come addetti ai metalli preziosi. A volte vengono chiamati informalmente gioiellieri, anche se il termine gioielliere può riferirsi a diversi tipi di lavoratori della gioielleria. Ci sono diversi percorsi per lavorare con i metalli preziosi: una formazione a lungo termine sul posto di lavoro, un programma di un anno presso una scuola professionale o una laurea in design di gioielli.

Liberamente tratto e tradotto da https://work.chron.com/job-description-jeweler-14224.html

1Dic, 2022

Pianificare il sistema di illuminazione indoor: ecco come renderlo funzionale

Se volete realizzare da soli un sistema di illuminazione funzionale, dovete seguire una serie di passaggi. Ecco quali sono.

Creazione di una planimetria

Disegnate una pianta o uno schizzo dello spazio da progettare. Indicate chiaramente dove si trovano tutti gli elementi dello spazio, come le finestre, le porte, l’altezza del soffitto e tutti i mobili presenti nella stanza. Nella planimetria dell’ambiente prescelto è necessario indicare dove si trovano gli interruttori vimar e le prese, in modo da poter individuare dove è possibile utilizzare determinate luci o se è necessario installare nuovi interruttori e prese nell’ambito del progetto illuminotecnico.

Delineare l’ambiente in ogni sua parte

La delineazione di ciò che avviene in ogni parte della stanza aiuterà a determinare il tipo di illuminazione di cui avete bisogno in base alla funzionalità. Ad esempio, se leggete e guardate la TV sul divano, potreste aver bisogno di diversi tipi di lampade per ottenere entrambe le cose. Anche il tavolo da pranzo è un’altra area da includere nel piano, perché per alcuni il tavolo da pranzo non è solo un luogo dove si mangia, ma anche un posto dove si fanno lavoretti, si fanno i compiti per i bambini o uno spazio per divertirsi, quindi il tipo di illuminazione necessaria deve adattarsi alla funzionalità dello spazio.

Indicare la provenienza della luce

Sulla planimetria, dato che avete tracciato un profilo del vostro spazio, dovete indicare da dove deve provenire la luce. Iniziate con sistema di illuminazione di base per l’intera stanza, poi passate a distinguere tra un sistema d’illuminazione funzionale e illuminazione d’atmosfera per le parti specifiche della stanza. Per le diverse parti della stanza scegliete i tipi di lampade che volete montare o appendere, in modo da avere un’indicazione dello stile e dell’arredamento, ma soprattutto della funzione e dell’atmosfera. Segnate tutto questo sulla planimetria, in modo da ottenere un progetto completo della stanza.

Liberamente tratto e tradotto da https://www.lampandlight.eu

28Set, 2022

Un nuovo mondo da abitare: l’ambiente digitale

Un ambiente digitale è un ambiente di comunicazione in cui i dispositivi digitali comunicano e gestiscono contenuti e attività. Entriamo nel dettaglio.

Un po’ di chiarezza sul significato

Vi siete mai chiesti “Cosa si intende per ambienti digitali?” Il concetto si basa su sistemi elettronici digitali integrati e implementati per una comunità mondiale. Siti web, server cloud, motori di ricerca, social media, applicazioni mobili, audio e video e altri servizi basati sul web sono tutti componenti comuni di un mondo digitale. L’ambiente aziendale digitale è un “ambiente” simulato generato dall’uso di uno o più computer e di un collegamento in rete allo scopo di condurre affari. L’ambiente digitale è il moderno scenario delle attività aziendali che coinvolgono un’ampia gamma di tecnologie informatiche e di rete.

Da cosa è reso possibile?

La pandemia che abbiamo vissuto nell’ultimo biennio è stata di fondamentale importanza per lo sviluppo di ambienti digitali, soprattutto grazie al “lavoro agile”. Abbiamo imparato che con la tecnologia è possibile ricreare l’ambiente di lavoro tra le mura domestiche. Questi ambienti servono per superare le barriere fisiche, i fusi orari, permettendo a tutti i membri di un team di operare in sinergia. Un ambiente digitale è infatti un ambiente di comunicazione integrato, dove i dispositivi digitali comunicano e gestiscono i contenuti e le attività. Questo permette di lavorare in team, in modo flessibile ed efficiente.

Quali sono i vantaggi?

In ambito aziendale la creazione di ambienti digitali ha permesso alle persone di poter gestire in modo più semplice il quotidiano e di essere valutati sui risultati e non solo sulla quantità di ore lavorate. Dall’altra parte ha permesso alle aziende di tagliare i costi di gestione e i costi logistici. In più ha dato la possibilità di creare team di lavoro sempre più efficienti, potendo assumere risorse provenienti da Paesi diversi.

Liberamente tratto e tradotto da https://www.quora.com/